Martapura – Humas, Tim Inspektorat
Jenderal (Irjen) pada saat ekspose dihari terakhir mebuahkan hasil yang
menggembirakan bagi seluruh Karyawan-Karyawati Kantor Kementerian Agama
Kabupaten Banjar karena mendapatkan hasil yang cukup/normal dalam
penilaian kinerja pegawai yang mencapai 71,035%. Acara tersebut
dilaksanakan di aula Kankemenag Banjar, Kamis (27/06/14) yang dihadiri
oleh Kakankemenag Banjar Drs.H. Muslim, M.Pd.I, Kasub. Bag TU Kemenag
Banjar Drs. H. Ah.Syarwani, Seluruh Kepala Seksi dan Penyelenggara
Kemenag Banjar serta Karyawan dan Karyawati.
Kakankemenag
Banjar Drs. H.Muslim, M.Pd.I dalam sambutannya menyampaikan ucapan
terimakasih yang sebesar-besarnya kepada tim audit. “Selamat jalan dan
semua audit yang telah dilaksanakan menjadi pelajaran bagi kami, untuk
kedepan melangkah kepada perbaikan kinerja dan sekali lagi kami ucapkan
terimakasih atas bimbingan serta petunjuk yang telah diberikan kepada
tim auditor,” kata Muslim.
Selanjutnya
Ketua Tim Irjen Khotibul Umam menyampaikan sebagaimana prosuder audit
satu langkah kegiatan penandatangan berita acara, alokasi waktu audit
sesuai waktu yang ditentukan sampai terjadinya ekspose. Nilai hasil
secara hokum bisa dipertanggung jawabkan, landasan audit.
“Menilai
keberhasilan pelaksanaan tugas dan fungsi serta pengelolaan keuangan
atas aspek kehematan, efisiensi dan Efektifitas pada kankemenag banjar
Prov.Kalsel. Memberikan imformasi kepada pihak pihak yang berkepentingan
sebagai bahan dalam pengambilan keputusan. Memberikan rekomendasi untuk
perbaikan kinerja. Audit untuk meningkatkan kinerj tahun 2014 hal hal
yang masih kurang sebagai acuan untuk perbaikan. Batas audit pelaksanaan
audit meliputi kegiatan strategi,” terang Khotibul.
Khotibul juga memberikan masukkan diantaranya Kegiatan harus ada TOR sebagai dasar pengukuran, Standar SBK, Pembuatan Laporan, Evaluasi kegiatan, Tunjangan Profesi guru PNS indikatornya yaitu kelengkapan bukti pendukung seperti SBK dan SKMT
yang dibuat sulit diuji keabsahanya karena tidak dilampiri dengan
daftar hadir guru sebagai bukti fisik melaksanakan tugas, Kegiatan
monitoring dan evaluasi tidak tercapai tidak mengunakan harus SOP,
Disiplin pegawai pengendalian disiplin pegawai mealakuan penilaian dan
evaluasi kinerja, Kerugian Negara Kelebihan pembayaran, Prasarana KUA kelihatan kurang perihatin serta PPK belanja modal. (Rep: Aan, Ft: Zahid)
0 komentar:
Posting Komentar